重庆五一劳动奖章获得者苏智勇：匠心力行者 时代追梦人
4月28日
重庆市总工会举行表彰大会
对获评2022年重庆市五一劳动奖
和工人先锋号的集体和个人进行表彰
市五中法院机关党委副书记
机关党办主任苏智勇同志
荣获“重庆五一劳动奖章”
今天
就让我们一起来听听他的故事
他，是青年朋友口中的“老大哥”，除了在党务工作上求取真经，大家也乐于和他交心，谈工作生活，话点滴心得。
他，是部门团队心里的“主心骨”，凭着逢山开路的闯劲，带领同事在平凡岗位上持续深化拓展机关党建工作内涵，开辟出重庆法院机关党建工作多个“第一次”。
他，是领导同事眼中的“行家能手”，扎根机关党建工作岗位十五年来，全面推进机关党的规范化建设，在破解机关党建“两张皮”问题，推动党建和业务工作全面深度融合上作出了突出贡献。
他是“重庆五一劳动奖章”获得者，重庆市第五中级人民法院机关党委副书记、机关党办主任苏智勇。
媒体人、司法警察、政工干部，无论在任何一个行业、任何一个岗位，“尽责履职不懈怠”是苏智勇长期坚持的工作原则。2001年，苏智勇成为一名人民法院司法警察，在6年的司法警察经历中，他代表重庆五中院获得首届重庆市司法警察大比武冠军，也曾在执行公务归来的途中遇上重大交通事故参与事故救援受到嘉奖，还曾在执行任务时配合抓捕一名庭审现场探听案情的嫌疑人，抒写着司法警察的热血与忠诚。
2007年，苏智勇开始从事政工党务工作，经历多岗位锻炼，养成了扎实肯干、勇于创新、敢闯敢拼的工作作风。时年，市委组织部开发12371网上党建系统，涉重庆五中院全体党员共计20000多项数据需要逐一精确录入，苏智勇认真落实领导的要求，独立承担了这项工作，系统不熟他就追着管理员请教，数据有疑问他就查阅档案逐个核实，遭遇网络拥堵他就凌晨两三点错峰录入，在机关各个办公室、档案库房乃至市直机关工委各个部门，更是经常看到他忙碌的身影。
机关党办摄制的微视频获《人民法院报》、重庆高院转载
时间，总会让点滴的努力找到答案。2009年，重庆五中院以精准的党员数据库基础获评12371党员数据统计优秀集体，在互联网技术突飞猛进中，拔得头筹。2018年，重庆五中院互联网机关党建工作流程体系被市直机关工委吸收进全市“机关智慧党建纪实信息系统”基础架构，并成为该系统首批试点单位。2019年，成为全市“初心与使命”网络互动活动试点单位，“互联网+党建工作”模式获市直机关工委领导高度评价。2021年，率先在智能手机司法政务应用程序和机关内网同时上线发布党建工作表单模板和流程指引，党建工作规范化水平得到全面提升。2022年，牵头开展全市法院行政人员考核指标体系及应用系统建设工作。凭着出色的工作成绩，苏智勇获评全国法院党建工作先进个人、市直机关优秀党务干部等。
面对困难，他始终以“共产党员要敢于啃最硬的骨头、接最烫手的山芋”的要求激励自己。2016年1月，因人事调整，刚刚走上中层领导岗位的苏智勇开始主持宣教处和党办工作。面对这份沉甸甸的责任，他没有退缩，而是和部门全体同志一起迎难而上，在完成党务工作的同时，筹划组织了干警综合素能培训、职工网上劳动和技能竞赛等全院大型教育培训工作，为做好组织工作，他曾连续一个月驻点坚守，确保了赛训工作万无一失，时至今日，立足“以赛促训”的干警综合素能培训、年度网上劳动和技能竞赛业已成为最受干警欢迎的赛训项目，重庆五中法院多次被市总工会评为全市网上劳动和技能竞赛先进集体。
2017年8月，根据司法责任制改革的需要，重庆五中法院各部门中层干部大幅度调整，根据工作需要，党组决定苏智勇在负责宣教处党办工作的同时临时代管监察室工作。面临全新的工作领域和急剧增加的工作压力，为尽快熟悉工作，他利用业余时间积极学习法律条文和纪检监察法规，加强和上级纪检组的沟通，带领部门同志攻坚克难，在4个月的时间里办结了派驻纪检组督办的20余件信访举报案件，其中亲自参与办理信访案件5件，全覆盖开展辖区两级纪律作风专项检查，专项司法巡查，得到市高法院纪检组领导高度肯定。而很多人不知道的是，苏智勇的岳母当年6月就因罹患癌症住院治疗，他每天一早赶往医院送去一天的饭菜再准时回单位上班，中午利用休息的时间前往医院探望了解病情，直到年底岳母离世。而在这期间，他没有向组织说过一声难，没有请过一天假，没有耽误过一项工作。
“人在事上磨”苏智勇时常用这句话勉励部门同事。五年来，他三次作为联络组负责人，配合市委巡视组完成巡视反馈和整改成效综合评估工作，牵头组织落实全院党史学习教育、政法队伍教育整顿、市委巡视整改各项工作措施。在他的带领下，各工作专班密切配合、高效运转，圆满完成了各项工作任务。
“机关党建工作绝不只是开会学习、读书看报……”自2015年始，苏智勇便带着这样的疑惑，在丰富机关党建工作内涵上，逐渐摸索出一条新路。
近年来，重庆五中院着力全面落实习近平总书记对政法工作作出的“更加注重系统观念、法治思维、强基导向，切实推动政法工作高质量发展”重要指示，以机关党建工作“三基建设”为抓手，破解机关党建“两张皮”问题，推动机关党建和业务工作真正融合、深度融合、全面融合。作为机关党委副书记，苏智勇注重党建理论实务研究，主持调研项目5个，获评机关党建“三基”建设最佳案例、全市党建工作调研二等奖等奖项。主持制定了严肃党内政治生活、党建经费管理、党建工作日常考核管理等方面规范性文件15个，建立起流程规范、执行有力的党建制度体系。
与此同时，他始终坚持党建工作创新，不断丰富机关党建工作内涵，提升工作活力。探索推广“党建活动项目‘1+1’培育孵化机制”，截至当前，已成功孵化落地“杨勇劳模创新示范工作室”等5个项目，为机关党员、党务干部本职岗位建功提供了丰富平台。高度重视新媒体运用，倡导用“网言网语”说好“党言党语”，连续五年主持摄制微记录视频、微电影、快闪视频项目11个，获评全国法院系统首届十佳“微电影”、2021年微电影微视频“金法槌”奖、全市普法微电影微视频展播二等奖等多项荣誉。主创的“两江悦读”读书会及Focus论坛广泛开展经典诵读、图书推荐、党建工作新媒体运用培训等，成为机关党员认可和喜爱的文化品牌。2021年，在“我为群众办实事”实践活动中，党员先锋模范作用明显，办结138项民生实事，5.4万余群众直接受益，相关案例被收录入市学组办汇编的《全市围绕“六个着力”办实事案例集》和市巡视工作领导小组“巡视巡察推动解决民生实事”十佳案例。
作为机关党委副书记，苏智勇始终将教育培养青年干警，为司法事业源源不断输送新鲜血液作为自己的最重要的职责。对部门青年同志，他在思想上严格要求，工作上积极指导。在对部门同志的性格特点、能力特长深入观察了解的基础上，通过工作任务分配有意识的引导他们不断强化优点补齐短板。强化容错机制，鼓励年轻同志积极探索，有了成绩积极鼓励推荐，出现问题帮忙解决，为年轻同志的成长提供肥沃土壤。在全院范围内，他发挥机关党委对群团工作领导作用，不断发现培育青年党建骨干。他牵头建立党委群团工作联席会制度，加强对群团干部的指导，确保群团各项工作在党委领导下积极有序推进。不断发掘和培养想干事、能干事的青年同志积极参与“两网两微”建设、法院文化活动、志愿者服务等工作，青年干警对党建工作的认同感和参与度明显提升。重庆五中院“青春党建工作星火计划”工作模式成果显著，广大青年干警在审执工作、普法宣讲、志愿服务中干在实处、走在前列，洋溢着拼搏奋进青春底色。青年理论学习小组获评市直机关青年理论学习示范小组，2名干警获评“学习标兵”，2名青年干部获任市直机关青年联合会委员，青年党建工作获评全国法院党建工作创新案例、市直机关“党建创新成果”。
图片来源：机关党办 办公室
编辑：渝五法宣
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